Adviseur Lokale Isolatieaanpak, Delfzijl – All About Work – Delfzijl

Jobid=0749d82c3a4d (0.0278)

Opdrachtomschrijving

Je bent flexibel.

Tot 7740,00 per maand bruto fulltime

Gemeente Eemsdelta

De gemeente Eemsdelta is een aantrekkelijke omgeving voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Daarnaast dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. We zijn nuchter, letten op elkaar en steken samen de handen uit de mouwen met vertrouwde kwaliteiten.

We zien dat de samenleving in hoog tempo verandert. Digitalisering maakt het mogelijker voor inwoners om zich sneller te organiseren, en opgaven vragen om een andere manier van werken. We willen een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en de leefbaarheid groot blijft. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving

De warmtetransitie is in volle ontwikkeling. In de gemeente Eemsdelta wordt er via beleid en projecten actief gewerkt aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving. In 2023 is de Transitievisie Warmte (Op weg naar) Warm Wonen vastgesteld, waarin isoleren als een no-regret-maatregel wordt benadrukt. Deze maatregel blijft noodzakelijk, ongeacht toekomstige keuzes voor alternatieven om van aardgas af te stappen. Vanuit het Nationaal Isolatieprogramma heeft Eemsdelta ruim 10 miljoen beschikbaar om te investeren in het isoleren van woningen.

De Vakgroep Duurzaamheid zoekt een Beleidsadviseur om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035, maar biedt ook een helder perspectief richting 2050. Het betreft een samenhangend geheel van strategie, uitvoering en monitoring, met aandacht voor de volgende aspecten:

Strategie

• Een analyse van de huidige situatie.
• Duidelijke koppeling met het doel om in 2050 van het aardgas te zijn.
• Beschrijving van de gemeentelijke isolatieopgave tot 2035 en 2050, vertaald in concrete doelen.
• Raakvlakken met warmtetransitie, verbetering van woningkwaliteit, verlaging van energiekosten en terugdringen van energiearmoede.
• Huidige en toekomstige wet- en regelgeving met betrekking tot de energie-efficiëntie van gebouwen.
• De technische uitwerking van de isolatieopgave met aandacht voor standaardwaarden, streefwaarden en ventilatie.
• De afstemming tussen het isolatieniveau en verschillende duurzame warmteoplossingen.
• Het gebruik van milieuvriendelijke materialen, zoals bio-based isolatie.
• Het voorkomen van oververhitting via aanvullende maatregelen zoals zonwering.
• Communicatie met betrokken stakeholders
• Strategische afstemming tussen Nationaal Isolatieprogramma en de isolatie aanpak uit Nij Begun (Maatregel 28 en 29)

Uitvoering

• De inzet van beschikbare middelen uit het Nationaal Isolatie Programma (NIP) in afstemming met de isolatie aanpak uit Nij Begun en de inzet van het Volhuisvestingsfonds.
• Een ondersteuningsaanbod op basis van informatievoorziening, collectieve aanpakken, subsidies en financiële ondersteuning, procesbegeleiding en advies.
• Onderscheid van verschillende doelgroepen (huiseigenaren, utiliteit, bewoners in energiearmoede, doe-het-zelf-ers, woningcorporaties, VvEs, particuliere verhuurders, eigenaren van cultureel erfgoed etc.).
• De inzet van het gemeentelijk mobiele energieloket.
• Samenwerking met belangrijke partners, zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, VvEs en andere stakeholders zoals isolatiebedrijven.
• De ambtelijke capaciteit die nodig is om de werkzaamheden uit te voeren.
• Een in detail uitgewerkte planning tot 2030 en een planning op hoofdlijnen tot 2035.
• Communicatieaanpak met concrete communicatiemiddelen die worden ingezet om de doelgroepen te bereiken.

Monitoring

• Meetbare indicatoren om de voortgang en effectiviteit te volgen.
• Overzicht van de bronnen waaruit de benodigde informatie wordt gehaald.
• Tijdens de uitvoering van de opdracht wordt de uitvoerder ondersteund en begeleid door een projectgroep die bestaat uit een beleidsanalist energietransitie, technisch adviseur en een projectleider Maatregel 29.

Team duurzaamheid is een energiek team in een dynamisch werkveld. Er is een prettige werksfeer en de werkzaamheden zijn zeer divers. Zie jij jezelf werken in dit team aan deze opdracht? Dan zien we graag je offerte tegemoet.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je hebt ruime ervaring in beleidsadvisering op het gebied van woningverduurzaming.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van isolatieprogrammas.
• Je hebt een proactieve houding.
• Je hebt interesse in duurzaamheid.
• Je bent flexibel.

Eisen

• Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO en/of WO-opleiding.
• Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving. Je hebt ervaring met strategische communicatieplannen.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft op het gebied van isolatie binnen een gemeente.

Weging: 25 %

• Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsadviseur op het gebied van lokale isolatieaanpakken
• Je dient te beschikken over analytische en probleemoplossende vaardigheden, sterke communicatie- en netwerkvaardigheden, projectmanagementkwaliteiten, politiek-bestuurlijk inzicht, is flexibel en toont initiatief

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of of er een klik is met de kandidaat.

Weging: 25 %

Let op

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp.
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO en/of WO-opleiding.
• Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving. Je hebt ervaring met strategische communicatieplannen.
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
• Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsadviseur op het gebied van lokale isolatieaanpakken.
• Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: